60周岁辞退员工 法录帮 法律 2.6W 大中小设置文字大小 60周岁辞退员工辞退60周岁的员工声明在书写的时候,首先要写明辞退的原因和依据,以及理由目的等等,最后再由用人单位进行盖章确认。60周岁的员工属于已经退休的员工,是可以随时辞退的,和用人单位签订的也是劳务合同,不属于劳动合同。 TAG标签:劳动纠纷 周岁 劳动关系 员工 辞退 #