单位半年没签合同,可以主张半年的双倍工资吗 法录帮 法律 1.84W 大中小设置文字大小 单位半年没签合同,可以主张半年的双倍工资吗1、 半年没签劳动合同可要求公司支付每个月支付双倍工资的赔偿。2、劳动法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” TAG标签:签合同 双倍 工资福利 劳动纠纷 工资 单位 #