厂里拖欠工资投诉要什么证据

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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老板拖欠工资，到劳动局投诉拖欠工资要什么证据

有关证据可依据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。”因此对于到劳动局投诉拖欠工资要什么证据的情况，其单位拖欠工资你所要证明的就是与单位存在的劳动关系，要证明劳动关系的存在。