没有生育保险的产假工资

没有生育保险的产假工资怎么计算

　　无论是否缴纳了生育保险，劳动者享受的基础产假都是98天，根据各省的规定有一定的延长。　　如果用人单位没有给劳动者缴纳生育保险，那么产假工资、生育费用等由用人单位支付。　　《女职工劳动保护特别规定》　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。