工伤被公司辞退如何赔偿 法录帮 法律 2.03W 大中小设置文字大小 工伤被公司辞退如何赔偿1、员工工伤被辞退,除过失性辞退外,其他情形辞退属于违法辞退,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 TAG标签:工伤 工伤赔偿标准 辞退 赔偿 工伤赔偿 #