产假结束后申请仲裁 法录帮 法律 1.66W 大中小设置文字大小 产假结束可以辞退吗结束之后是可以辞退的,但是期间不能。 女职工辅乳期间,没有严重违法违纪行为,用人单位不得解除合同。 根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金的赔偿金,即本单位工作年限每年两个月本人工资。 TAG标签:诉讼仲裁 结束 产假 仲裁 #