企业基金和企业年金之间的关系

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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什么是企业基金，具有哪些特点

企业基金的特点是按照工资总额的一定比率提取。其优点是领导机关便于按行业、按单位控制基金总额，不致因施工对象不同、使用设备好坏而形成企业之间基金的悬殊差别。缺点是以企业职工工资总额作为计算企业基金的基础，企业的职工愈多，提取的基金就愈多，不利于劳动生产率的提高。