连续签了三次劳动合同 法录帮 法律 3.46W 大中小设置文字大小 连续签了三次劳动合同会受到怎样的处罚呢？用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； TAG标签：签了 劳动纠纷 三次 劳动合同 #
