职工未签订劳动合同是否就可以获得二倍工资

未签订劳动合同二倍工资的失效时间是多久？

对问题未签订劳动合同二倍工资的失效时间是多久，做以下回答： 劳动仲裁时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。