建筑劳务派遣公司资质

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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建筑劳务派遣公司资质有哪些要求？

你好，建筑劳务派遣公司资质申请材料：
    1、建筑业企业资质申请表(一式四份);
　　2、企业法人营业执照;
　　3、企业章程;
　　4、验资报告;
　　5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;
　　6、企业项目经理资格证书、身份证;
　　7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书;
　　8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料;
　　9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同;
　　10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明;
　　11、各类上岗人员证件、身份证;
　　12、需要出具的其他有关证件、资料。