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企业使用童工会受到惩罚吗?怎么惩罚

企业使用童工会受到惩罚吗?怎么惩罚
企业使用童工会受到惩罚吗?怎么惩罚
1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。