工伤保险无过错原则

工伤保险条例适用无过错责任原则吗？

律师认为是无过错责任原则。这里包括职工个人有过失和意外等情形，就是工伤，都可以认定为工伤、十五条的规定，有过失”等、岗位、时间。只要发生伤的地点，都不影响工伤的认定、等符合工伤保险条例第十四条。有时发生工伤后，排除故意以后，用人单位或者私企老板申辩说：“职工有违章，就是因为是无过错责任原则