没有签订劳动合同怎么确定试用期,法律怎么规定的 法录帮 法律 8.83K 大中小设置文字大小 没有签订劳动合同怎么确定试用期,法律怎么规定的根据我国《劳动合同法》规定和更好地保护劳动者的合法权益的角度,在双方未签订劳动合同又无其他证据证明有试用期的情况下,应当认定用人单位放弃了试用期,双方劳动关系中不存在试用期问题。 TAG标签:签订 劳动纠纷 法律 试用期 劳动合同 #