旷工三天解除合同 法录帮 法律 2.46W 大中小设置文字大小 连续旷工多少天解除合同过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,劳动法没有规定多少天可以开除,只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合同,因此,应该按照企业规章制度执行。 TAG标签:解除合同 合同终止 合同事务 旷工 #