违反法律合同无效案例

合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

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劳动合同无效违反法律怎样处罚呢?

根据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同无效违反法律导致劳动合同无效或者部分无效主要有三种情形： 　　一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的： 　　按照法律规定，这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况： 　　(一)在没有履行能力的情况下，签订合同。 　　主要指法律规定部分岗位需要劳动者经过专门培训，并且已经取得资格证书，但是劳动者提供虚假的资格证书，并且签订劳动合同。 　　(二)行为人负有义务向他方如实告知某种真实情况而故意不告知的。