工作一个月受工伤工资怎么算 法录帮 法律 2.97W 大中小设置文字大小 工作未满一个月就受工伤了,工伤期间工资如何算?工作未满一个月就工伤了,工伤期间工作可按以下两种方法算:(1)按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资;(2)如果没有约定工资数额,根据同工同酬的原则,可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工资。 TAG标签:工伤 工伤赔偿 工资 工伤认定 #