劳动鉴定的一般程序,法律的规定是什么

劳动鉴定的一般程序,法律的规定是什么

劳动能力鉴定的一般程序如下：
1、用人单位或者劳动者本人提出申请；
2、提交相关材料；
3、鉴定委员会鉴定审查；
4、作出鉴定结论。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。