劳动合同纠纷的举证流程具体有哪些内容

劳动合同纠纷的举证流程具体有哪些内容

1、证明当事人主体资格的证据；
2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等；
3、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责；
4、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。