乙方试用期满解除劳动合同 法录帮 法律 3.22W 大中小设置文字大小 试用期解除劳动合同需要赔偿吗试用期解除劳动合同是否赔偿,需要分几种情况。 1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的两倍,在试用期,一般不到六个月,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2、劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。 3、在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金。 TAG标签:乙方 劳动合同 试用期 劳动纠纷 #