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发生交通事故单位辞退

发生交通事故单位辞退
单位司机发生交通事故怎么认定


    1、首先要确认开单位的车是做什么:是因为工作原因出去办事,还是公车私用。



    如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话,那么有极大的可能被认定为工伤。



    如果是公车私用发生交通事故的话,则根据道路交通事故的规定,由交通事故责任者按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。



    2、《工伤保险条例》第十四条第五款:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;应当被认定为工伤。



    3、机动车之间发生交通事故,造成人身伤亡和财产损失的,按下列原则对当事各方的总损失进行调解:



    (一)当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责任;



    (二)当事人负主要原因责任的,承担70%的赔偿责任;



    (三)当事人负同等原因责任的,承担50%的赔偿责任;



    (四)当事人负次要原因责任的,承担30%的赔偿责任。