雇员发生交通事故单位赔偿

交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向法院提起民事诉讼。

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雇员发生交通事故单位赔偿吗

1、雇员在雇佣工作的活动期间有致人损伤的，雇主应该承担一些赔偿的责任;

2、雇员如果因为故意或者有重大的过失行为让他人有损害的,雇主也应该承担起连带赔偿的责任。

但雇主承担连带赔偿责任的情况下，可以向雇员追偿。

因为雇员在工作职务期间对他人造成了一定损害的行为，雇主是要负责的，但如果是因为雇员故意损害他人的行为，则雇主与雇员都有责任。

如果雇主和雇员是因为交通事故导致他人死亡的行为，这是都要负责的，雇主要负民事责任，就是负赔偿责任。但如果有特殊情况，负责刑事责任的也可能是雇员的个人责任。