员工在上班期间打架受的伤是否是工伤 法录帮 法律 2.75W 大中小设置文字大小 员工在上班期间打架受的伤是否是工伤我国的工伤保险条例规定,一般来说,员工上班打架不算工伤。因为只有满足以下的条件,才算工伤:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到伤害的;2、在工作时间和工作场所内,因为从事和工作相关的预备性或收尾性工作才受伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受伤伤的;4、有职业病。 TAG标签:工伤赔偿 员工 工伤 上班 打架 工伤认定 #