没签劳动合同何时离职 法录帮 法律 2.66W 大中小设置文字大小 没签劳动合同离职有赔偿吗主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,但要注意一年的仲裁时效的问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 TAG标签:离职 劳动纠纷 劳动合同 没签 #