劳动法离职没签合同 法录帮 法律 1.4W 大中小设置文字大小 没签合同自动离职有工资吗尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给。根据《劳动合同法》 第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 TAG标签:劳动工伤法规 签合同 离职 劳动法 工伤赔偿 #