非法拘禁和非法禁闭的区别

2023私企解聘没有签合同没有买社保员工劳动法

根据《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。可以认定单位跟你形成无固定期限劳动合同，至于社会保险的问题建议向劳动监察大队或者社会保障局投诉。