工厂拖延签合同 法录帮 法律 3.41W 大中小设置文字大小 公司故意拖延不签合同怎么办用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同的,劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定进行赔偿此时的赔偿其实也就是要支付双倍的工资,但最多只能支付11个月的双倍工资,并且是从建立了用工关系的第二个月开始计算的。当然,除此之外还会视为单位与员工之间已经成立了无固定期限劳动合同。 TAG标签:签合同 拖延 合同事务 合同订立 工厂 #