辞退员工后劳动仲裁 法录帮 法律 2.89W 大中小设置文字大小 公司变相辞退员工怎么申请劳动仲裁提供证据,到劳动部门仲裁。劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁。 TAG标签:劳动 仲裁 辞退 劳动纠纷 员工 劳动关系 #