实习生劳动纠纷

实习生工资扣税标准

由于实习生并未与单位签订劳动合同，形成的是劳务关系而非劳动关系，应按劳务报酬纳税。

劳务报酬所得，每次收入不超过4000的，减除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。