雇佣关系工伤劳动纠纷 法录帮 法律 7.35K 大中小设置文字大小 临时雇佣关系没有劳动合同!工作时受伤!应当哪一方担责任连带责任, 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金 。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。(金额与户口类型和工资收入,家庭成员构成等相关. TAG标签:工伤赔偿 纠纷 劳动 工伤认定 雇佣 工伤 #