工伤期间旷工开除嘛 法录帮 法律 1.39W 大中小设置文字大小 正式员工旷工三天自动离职,算是被开除嘛一般在单位劳动纪律中有明文规定的旷工三天的情节,可能单位会做出以下处理方式:1.视同自动离职2.视同严重劳动违纪予以开除,并记录在劳动关系档案中,如解除劳动关系证明3.对于旷工期间的工资予以双倍扣罚。 TAG标签:工伤 劳动纠纷 开除 劳动关系 旷工 #