铁路旷工开除

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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旷工开除

单位可以以你违反单位规章制度为由开除你  但是应当将除名通知于你。有劳动合同的，可以合同证明你的工龄；没有的，你可调取档案证明你的工龄或者要求单位给你出据证明 证明你的工龄为15年。