三期女工可以解除劳动合同的情况 法录帮 法律 1.21W 大中小设置文字大小 三期女工解除劳动合同协商赔偿金是多少?用人单位提前30日书面通知或支付一个月工资的代通知金,应该支付经济补偿金; 用人单位违法解除劳动合同应该支付违法解除劳动合同赔偿金,标准为经济补偿金的二倍。 用人单位依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的,无需支付经济补偿金。 TAG标签:女工 劳动合同 劳动纠纷 三期 #