解除终止劳动关系协议书

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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解除终止劳动关系协议书一般应该怎么写

甲方：xxx有限责任公司

　　乙方：xxx，身份证号

　　根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关

　　系事宜达成一致协议如下：

　　一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自xxx年1

　　月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

　　二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限

　　于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)

　　】。

　　三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙

　　双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何

　　社会保险金等费用。

　　四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助

　　、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不

　　得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

　　五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等

　　，负有保密义务。

　　六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约

　　，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

　　七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　年 月 日 年 月 日
以上是解除终止劳动关系协议书一般应该怎么写的解答