重庆交通违章处理点上班时间 法录帮 法律 3.32W 大中小设置文字大小 上班时间员工旷工怎么处理员工旷工的话公司可以直接辞退,《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。 TAG标签:上班时间 交通违章 交通事故 重庆 #