福建省劳动社会保障制度

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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劳动保障制度有哪些

劳动保障制度从大的方面来讲有两种。
一种是失业保障制度。
失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。
失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活，从而保护劳动力资源的生产和再生产；
同时，它也可以起到缩小收入差距，保证和维护社会安定的作用。
第二种是退休保障制度。
退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分，也是社会保障制度的基本内容。