带薪年休假是强制执行

众多的劳动者都知道，国家已经在法律上规定了年休假。劳动者应该享受自己的年休假，那么大家知道年休假是不是带薪的呢？带薪年休假是不是法律强制规定的呢？下面由本站网小编为大家来解答这些问题，希望能对大家有所帮助。

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带薪年休假

《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
该条中的“连续工作1年以上”应理解为在本单位连续工作1年以上。