工伤意外的处置流程
工伤意外的处置流程
工伤意外的处置流程1、进行工伤认定。用人单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请；用人单位未提议工伤认定申请的，工伤工人及其直系亲属、工会组织能够于1年内提议申请。
2、对工伤认定不符的，能够提起行政复议或行政诉讼。
3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动本领的，能够向设区的市级劳动本领判定委员会申请劳动本领判定，判定内容包括劳动功效障碍和生活自理障碍。
4、申请判定的单位或者个人对设区的市级劳动本领判定委员会作出的判定结论不服的，能够在收到该判定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动本领判定委员会提议再次判定申请。省、自治区、直辖市劳动本领判定委员会作出的劳动本领判定结论为最终结论。
5、根据伤残判定的等级，按照法律的限定进行赔付。
