签了合同但未上班是否存在劳动关系 法录帮 法律 2.52W 大中小设置文字大小 签了合同但未上班是否存在劳动关系已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。 依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。即劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为条件,而是以存在实际用工行为为前提。 TAG标签:合同 劳动 上班 劳动关系 签了 劳动纠纷 #