工作被辞退是什么感觉 法录帮 法律 1.56W 大中小设置文字大小 工作几年不能辞退劳动者工作满十年以上可以签定无固定期合同。职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,用人单位不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工,但如果该职工有第39条规定的情形的,单位仍然能够辞退该职工。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除。 TAG标签:辞退 劳动保障 劳动纠纷 #