社保补缴后医保能用

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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社保补缴后医保能用吗

当参保人再次交纳社保成功后，有的城市是次月能够康复运用，有的城市需求交纳6个月后才可康复运用。

小编整理了北上广深、杭州、姑苏及济南7个城市的医保待遇起算时刻、中止享用医保待遇时刻及补缴成功后的康复运用时刻，一同来看看吧。

1.北京

灵敏作业人员医保待遇起算时刻：自缴费之月起6个月后。

灵敏作业人员逾期3个月未缴费，间断后再次缴费：自缴费之月起6个月后，才可报销。

2.上海

员工医保待遇起算时刻：开始交纳医保的次月15日。

断缴后：次月15日中止享用医疗保险待遇。

补缴成功后：次月15日起，可正常享用医疗保险待遇。

3.广州

断缴： 员工医保在中止缴费的次月，中止享用员工医保待遇。

留意：参保人员个人未准时交纳员工社会医疗保险费的，不予补缴。

4.深圳

医保待遇起算时刻：自缴交医疗保险费次月1日起。

留意：每月20日前申报参保的，按当月参保处理;每月20日后申报参保的按次月参保处理。——如果你7月19号交了医保，那么，8月1号就可享用医保待遇;可是，如果你7月21号缴医保，那你只能比及9月1日才干享用医保待遇。

断缴：自中止缴交的次月1日起，中止享用医疗保险统筹基金付出的医保待遇。

5.杭州

医保待遇起算时刻：处理参保缴费手续后的次月起，享用员工医保待遇。

断缴：接连中止缴费3个月的，视为中止参保。在中止后处理参保手续，并接连缴费满6个月后，方可享用员工医保待遇。

6.姑苏

医保待遇起算时刻：当月准时足额缴医保，次月起享用根本医保待遇。

断缴：次月起冻住个人账户，并依法暂停其员工根本医疗保险待遇。 (这是说个人账户里的钱也用不了……)

7.济南

医保待遇起算时刻：员工自用人单位交纳医保的次月起，享用医保待遇。灵敏作业人员自接连交纳根本医疗保险费的第7个月起，享用根本医疗保险待遇。

原在用人单位作业，已接连交纳根本医疗保险费满6个月的，在免除、终止劳作联系或收取赋闲保险金期满后3个月内，以灵敏作业人员身份参与根本医疗保险的，自缴费的次月起享用根本医疗保险待遇。

断缴： 灵敏作业人员自欠缴员工根本医疗保险费次月起，统筹基金暂停付出其医疗费用。

补缴：接连欠费缺乏6个月的，自补足欠费和滞纳金的次月起康复享用待遇;接连欠费6个月以上的，自从头缴费的第7个月起享用待遇。

综上所述，当我们忘记社保缴费之后，再补缴是可以用的。不过每个地方政策不同，因此多多少少都会有所差异。今天关于“社保补缴后医保能用吗？”的相关知识小编就为大家讲述到这里。希望对大家有所帮助。