社保补缴能医疗报销吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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关于医疗社保补缴多久生效

医保在停止缴费的次月失效，如果在次月马上补交，下个月就又可以复效。

社保补交办理流程

1、提出申请

申报流程由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的《社会保险费补缴申请表》，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。

2、相关的原始资料

(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《职工劳动手册》等原始资料;

(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)等原始资料;

(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。

(4)如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。