劳动法一周上班时间

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

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一周上班时间

不合理，也不合法。违反劳动法第41条的规定，.....因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得走过3小时。建议向劳动监察部门反映，促其进行纠正，维护身心健康。