2023浙江省新劳动法 法录帮 法律 2.2W 大中小设置文字大小 2023年劳动法保胎假有哪些内容?保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中有所指出。 TAG标签:浙江省 劳动法 工伤赔偿 劳动工伤法规 #