病假工资计算标准是怎么样的 法录帮 法律 1.95W 大中小设置文字大小 病假工资计算标准是怎么样的1、对病假工资计算标准如下:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资的70%;已满4年不满6年者,为本人工资的80%;并且,不低于当地最低工资的80%。2、《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 TAG标签:病假 劳动纠纷 工资福利 工资 计算 #