单位未与员工续签劳动合同吗 法录帮 法律 2.13W 大中小设置文字大小 单位与员工未签劳动合同辞退补偿吗单位与员工未签劳动合同辞退是有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,最高不超过12年。工资计算基数:指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 TAG标签:劳动合同 单位 员工 劳动纠纷 续签 #