腰肌劳损怎样算工伤

出差后腰肌劳损算工伤吗?

员工先在假期从自家4楼摔下，休养数月后上班。一年后一次出差回来，称腰肌劳损，在家休养。这算工伤吗？ 单位一直为其支付最低工资。现法定三个月的医疗期已过，还有七个月合同到期，请问：企业该怎样处理？ 摔伤引起不属于工伤，只能按照患病待遇。