关于单位工伤保险和赔付问题

关于单位工伤保险和赔付问题

1.首先单位必需依法为员工缴纳五险：养老，医疗，失业，工伤，生育。如果单位没有缴纳社保就属于违法。
2.根据《工伤保险条例》进行维权，工伤后首先应向所在地社保局申报工伤认定，只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤，才具备法律保障！随后社保局会安排做伤残等级鉴定，拿到鉴定等级后按《工伤赔偿标准》获得赔偿。