我现在已怀孕5个月听说现在劳动法规定可以申请停薪留职，不知訪如何去申请

我现在已怀孕5个月听说现在劳动法规定可以申请停薪留职，不知訪如何去申请

女性职工怀孕期间,所在单位是不能让其停职,或解雇的。如果是为了员工健康,为其安排轻松的工作,且得到员工同意的,可以变更其工作,同时可以向单位申请停薪留。【法律依据】　　
用人单位对员工强制停薪留职属于违反劳动法的违法行为。
　　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。