我现在怀孕可以领失业金吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

怀孕可以领失业金吗

1.孕妇孕期是不能解除劳动合同，除非是试用期和严重违纪。

2.遣散和赔钱，这赔钱是否因为孕妇有关，或许是补偿？

3.不吭气的话，失业金是可以领取的（符合一年缴纳等条件）。

4.最好不要动用失业保险，一则不多，二则失业金的领取要本人去，时不时还有培训什么的，太束缚。等生育完了，生育报销完了，让挂靠的单位再开个解聘书，照样可以领取失业金啊。

最好用生育保险，有的地方是单独缴纳，有的是和医保在一起。

所以，还是挂靠继续缴纳各项保险吧，先报销生育，再过了哺乳期解聘，领取失业金，没多钱的的话继续上班吧。