单位上班要五险就辞退我 法录帮 法律 3.15W 大中小设置文字大小 没签合同但有保险老板要辞退我可以申请补偿金吗是可以的根据我国劳动法律相关规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一年补偿一个月。按照你的情况应该是12月中旬算起,至辞退之日的双倍工资。你可以直接向老板提出,如果他不同意,才向劳动局反映,但是要出具工作的凭证,例如工牌,工资条等等。 TAG标签:要五险 劳动关系 上班 辞退 单位 劳动纠纷 #